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既然根據(jù)勞動法規(guī)定以其他各種名義向勞動收取財物不合理比如本題這種例子向勞動者收取服裝押金不合理那為什么現(xiàn)實中還是會有一些私企每人收取20元這種數(shù)額的服裝押金費的？
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就像很多企業(yè)都不給員工買社保公積金一樣
02/13 11:54
王曉曉老師 
02/13 11:55
實際生活很多不是按書本來的，如果你想要這份工作就需要聽他的，你不聽人家不要你了
84785033 
02/14 04:30
如果利用這條法規(guī)去勞動行政部門投訴會怎樣？
王曉曉老師
02/14 07:58
沒怎樣，退給你而已
84785033
02/14 08:34
假設一堆人都這樣投訴后用人單位就把押金退給所有投訴的人？然后等監(jiān)督部門的離開了后用人單位把投訴的所有人統(tǒng)統(tǒng)辭退？
王曉曉老師
02/14 08:55
實際工作中一般不會為了這點小事去一堆人勞動仲裁的。就是真有，估計公司也不會集體辭退員工，賠償金太多了，不過后續(xù)會不會找各種辦法讓員工主動離職就說不準了
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