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公司的社保和個人社保都要通過應(yīng)付職工薪酬過度么
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?公司的社保才需要通過應(yīng)付職工薪酬過度
02/06 15:45
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老師，社保需要通過應(yīng)付職工薪酬過度一下嗎？借:管理費(fèi)用—社保(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保(單位部分) 借:應(yīng)付職工薪酬—社保(單位部分) 其他應(yīng)收款 —社保(個人部分) 貸:銀行存款
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社保費(fèi)需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過度嗎
2206
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個人負(fù)擔(dān)的社保部分，需不需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過度
2209
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老師
工資的分錄可以這樣做嗎
計提
借：管理費(fèi)用～工資（工資+社保個人的）
管理費(fèi)用～社保（公司的）
貸：應(yīng)付職工薪酬～工資
應(yīng)付職工薪酬～社保
發(fā)放
借：應(yīng)付職工薪酬～工資
貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人）
銀行存款
繳納社保
借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人）
應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）
貸：銀行存款
1257
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支付社保公司部分，借:管理費(fèi)用_應(yīng)付職工薪酬_社保
貸:銀行存款。對嗎？為什么不應(yīng)該應(yīng)付職工薪酬一級科目過度？
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