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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
你好老師，三年合同說(shuō)是三個(gè)月轉(zhuǎn)正，六個(gè)月還沒(méi)有轉(zhuǎn)正，如果仲裁的話能得到什么
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同學(xué)你好
工資多少呢
01/05 15:26
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試用期三個(gè)月沒(méi)有繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正再補(bǔ)繳前三個(gè)月可以嗎？
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老師，問(wèn)一下，公司試用期三個(gè)月，三個(gè)月轉(zhuǎn)正后買社保，提前兩個(gè)月就轉(zhuǎn)正了，沒(méi)做滿一年，要把提前轉(zhuǎn)正兩個(gè)的社保費(fèi)用從個(gè)人工資里扣除，這樣合法嗎
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請(qǐng)問(wèn)一下，員工這個(gè)月24號(hào)轉(zhuǎn)正沒(méi)轉(zhuǎn)正的時(shí)候是4800，轉(zhuǎn)正6000 這個(gè)月的工資怎么算啊
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你好 我的轉(zhuǎn)正工資是稅前12000 但是有三個(gè)月的試用期為轉(zhuǎn)正工資的80%那我試用期應(yīng)該拿多少薪資
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合同簽訂試用期六個(gè)月滿轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后在試用工資基礎(chǔ)上加500，,現(xiàn)在試用期間就漲了工資1000，例如開始試用工資2300，請(qǐng)問(wèn)六個(gè)月滿轉(zhuǎn)正后工資應(yīng)該怎么算？是2300+1000+500嗎？
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