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公司招聘幾個業(yè)務(wù)員，沒有底薪，只給提成，然后也沒社保，但是簽了勞動合同的，和正常員工一樣月結(jié)的，這種也能按工資去申報個稅嗎？
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勞動合同按工資薪金申報。
01/05 14:26
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老師，公司有個兼職業(yè)務(wù)員沒有底薪只拿提成，沒有提成時個稅的人員信息我就改非正?？梢詥?？還是一直都正常？
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企業(yè)招聘了一位員工，是計件工資，不坐班，無底薪，買社保，是要簽勞動合同嗎？若簽勞務(wù)合同又買保險合適不？
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員工無底薪，拿提成工資，有的時候會連著，3個月沒有工資，個稅怎么申報，直接申報0嗎？
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老師請教個問題，我公司有一個業(yè)務(wù)員是有單就有提成，平常沒有底薪的，他在其他公司正常上班的，像這種提成的工資放哪里放好呢，是工資薪金還是其他的呢
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老師，我遇到這種情況，我們公司銷售因為提成比較高，所以他是沒有底薪的， 社保每個月正常繳納， 但是工資了，比如5月社保正常繳納，工資沒有。他6月份發(fā)工資。 那這樣5月份的個稅申報，我該怎么給他申報？ ？ 銷售發(fā)工資都是這樣，不像固定底薪員工每個月發(fā)工資。
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