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您好，解答如下 根據(jù)甲公司股份支付計(jì)劃的約定，如果激勵(lì)對(duì)象在6個(gè)月的限售期期間離職，甲公司需要按授予價(jià)格回購(gòu)限制性股票，這表明激勵(lì)對(duì)象在限售期并未實(shí)際承擔(dān)股價(jià)下跌的風(fēng)險(xiǎn)和享有股價(jià)上漲的收益，即激勵(lì)對(duì)象尚未實(shí)質(zhì)上擁有所授予的限制性股票，因此，該6個(gè)月限售期并不僅僅是對(duì)激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓股票作出的時(shí)間限制，而是隱含的服務(wù)期，應(yīng)視為可行權(quán)條件中服務(wù)期限條件的一部分。所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤