00:10:00
問題已解決
(1)基于2019年度稅前利潤較2018年增長了25%，2020年度董事會確定的利潤增長目為3%，如完成或超額完成，將按照超額比例給予管理層薪金獎勵，如未能完成，將按照未完成比例給予管理層薪金懲戒為什么存在財務報表層次重大錯報風險？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學你好
問題完整嗎
2023 12/11 17:59
閱讀 100 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 100
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
、ABC會計師事務所的A注冊會計師負責審計甲公司2020年度財務報表。審計工作底稿中與評估重大錯報風險相關的部分內(nèi)容摘錄如下:
(1)基于2019年度稅前利潤較2018年增長了25%,2020年度董事會確定的利潤增長目標為30%,如完成或超額完成，將按照超額比例給予管理層薪金獎勵，如未能完成，將按照未完成比例給予管理層薪金懲戒。
58 -
1、基于2017年度前利潤較2016年增長了25%，2018年董事會確定的利潤增長目標是30%，如完成或超額完成，將按超額比例給予管理層薪金獎勵，如未能完成，將按照未完成比例給予管理層薪金懲戒，問是是財務報表層還是認定層錯報，答案是財務報表層
2、由于2017年X產(chǎn)品供不應求，甲公司治理層提出2018年將X產(chǎn)品銷量提高10%，毛利率提高13%的目標，并規(guī)定銷售及管理人員薪酬的升降幅度為毛利升降幅度的5倍，問是財務報表層還是認定層錯報，答案是認定層
我就是不明白，這兩個不都是要增加利潤，并且和管理層薪資有關聯(lián)，為什么一個是財務報表層一個是認定層
1620
-
ABC 會計師事務所的 A注冊會計師負責審計
甲公司 2020 年度財務報表。審計工作底稿中與評估重大錯報風險相關的部分內(nèi)容摘錄如下：
(1） 基于 2019年度稅前利潤較 2018 年增長了25%,2020 年度董事會確定的利潤增長目標為30%.如完成或超額完成，將按照超額比例給予管理層薪金獎勵，如未能完成，將按照未完成比例給予管理層薪金懲戒。
針對上述，假定不考慮其他條件，逐項指出是否可能表明存在重大錯報風如認為存在重大錯報風險，指明重大錯報鳳險是屬于財務報表層次還是認定層次。如認為是認定層次，指明涉及財務報表的哪一個項目的哪項認定，并簡要說明理由
1089
-
2018年增長率30%，2019為 15%，那2018，2019 每月增長率是多少？
1622
-
下列關于重大錯報風險的說法中，錯誤的是()。A、重大錯報風險是指財務報表在審計前存在重大錯報的可能性，與被審計單位的風險相關，且獨立于財務報表審計而存在B、重大錯報風險包括財務報表層次和各類交易、賬戶余額以及列報和披露認定層次的重大錯報風險C、認定層次的重大錯報風險可以進一步細分為固有風險和控制風險D、由于固有風險和控制風險不可分割地交織在一起，注冊會計師不能對其進行
161
最新回答
查看更多
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
