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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師好，公司給員工買的加班零食，不區(qū)分那個(gè)部門使用，大家按需取，這個(gè)我計(jì)入計(jì)提職工福利，然后計(jì)入管理費(fèi)用合理嗎？
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你好，你公司沒有要求的話就都可以進(jìn)入到管理費(fèi)用福利費(fèi)
2023 11/27 09:22
84785038 
2023 11/27 09:23
就是我們有研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、職能部門，但是零食放在一起，誰想吃誰自取這種模式，每次購買金額也不大幾百塊錢吧，這樣的全部計(jì)入管理費(fèi)用可以嗎老師
東老師 
2023 11/27 09:24
因?yàn)檫@個(gè)金額不大，基礎(chǔ)的管理費(fèi)用也沒啥影響
84785038
2023 11/27 09:24
那我還用計(jì)提職工福利嗎？
東老師
2023 11/27 09:25
是需要通過應(yīng)付職工薪酬過渡一下的
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