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日工資200元每天，一個月發(fā)了兩次工資共計9000元，超出部分該怎么做工資呢，合同簽的是200元一天 如果一個月發(fā)了兩次工資共計9000元，并且這些工資是按照項目拿錢，那么應該根據(jù)每個項目的收入和成本來確定每個月的工資。 如果每個月有多個項目，每個項目的收入和成本都不同，那么應該分別計算每個項目的收入和成本，并根據(jù)每個項目的完成情況來分配工資。 對于超出部分，可以根據(jù)每個項目的利潤情況來確定。如果某個項目的利潤較高，那么可以按照較高的標準來發(fā)放工資；如果某個項目的利潤較低，那么可以按照較低的標準來發(fā)放工資。 可是我們老板讓按200元一天做工資，要和合同日工資一致，超出部分我可以做到加班3000元費里嘛，或者有更好的辦法沒有
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2023 10/28 17:18
Jack老師 
2023 10/28 17:22
您好，您說的做工資指的是工資分錄，分錄即使加班工資也是借：成本/費用，貸：應付工資，分錄和正常工資沒有區(qū)別的。如果這筆錢就是給員工的收入，那么除了工資以外還可以做成福利費的形勢，但需要有附件支撐。
84784965 
2023 10/28 17:30
福利費需要什么附件支撐呢，我該怎么做工資表呢，200一天30天才6000元超出部分不知道該怎么做
Jack老師
2023 10/28 19:12
您好，您可以打個福利費發(fā)放申請，寫明福利費發(fā)放緣由，然后給領(lǐng)導簽字。
84784965
2023 10/28 19:32
但是我們每個月發(fā)兩次是常事，而且超的數(shù)額也比較大，不能每次都打申請吧，還有沒有其他好的方法呢，我們合同簽的200元一天，實際算工資是按完工的活算的所以出現(xiàn)超出部分
84784965
2023 10/28 19:33
我也很頭疼該咋做這個工資表
Jack老師
2023 10/29 06:53
您好，為什么要把賬上的工資降下來呢。
84784965
2023 10/29 07:05
我也郁悶，為啥要簽200元一天，還按200一天做考勤，每個月發(fā)放都超出一倍左右，有啥好的解決方式呢，工資表我該怎么調(diào)整，超的部分做到什么里面呢
Jack老師
2023 10/29 09:57
您好，還有一種就是走勞務費平臺，但要付一定比例的手續(xù)費，這個可能會有一些稅法風險。就是把錢給勞務費平臺，然后勞務費平臺以給他人勞務費的名義把錢打出去。
84784965
2023 10/29 12:13
是全額給勞務平臺嘛，還是超出6000的部分給，稅法風險該怎么合理避稅，走正規(guī)流程
Jack老師
2023 10/29 12:18
您好，把超出的部分給。
Jack老師
2023 10/29 12:18
您好，走正規(guī)流程就是發(fā)多少工資記多少賬，然后足額交個稅。
84784965
2023 10/29 12:41
我可以直接把合同日工資調(diào)一下是不是也可以，200元調(diào)成500元
84784965
2023 10/29 13:51
轉(zhuǎn)給勞務公司會帶來什么稅務風險呢
Jack老師
2023 10/29 16:42
您好，轉(zhuǎn)給勞務公司會帶來少繳個稅社保的風險。
84784965
2023 10/29 17:00
都沒有交社保，那可以改合同金額把全年的工資都重新做嗎
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