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可以的。 根據(jù)2017年3月《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部規(guī)〔2017〕4號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位的在職職工可以對(duì)外投資成為公司企業(yè)的股東。 但是對(duì)投資領(lǐng)域有要求： 在職創(chuàng)辦企業(yè)的，須在與本人從事專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中創(chuàng)辦企業(yè)，換句話說(shuō)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)外投資須在本人專業(yè)范圍內(nèi)，不得在與專業(yè)無(wú)關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資。 離崗創(chuàng)業(yè)的，也需是帶著科研項(xiàng)目和成果離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)或者到企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新工作。 《意見(jiàn)》出臺(tái)后，實(shí)務(wù)中如再遇到標(biāo)的企業(yè)股東是事業(yè)單位人員的情形，不能再按照過(guò)往經(jīng)驗(yàn)“一刀切”全盤否定。而是需要結(jié)合其單位性質(zhì)、成為股東（合伙人）時(shí)間、專業(yè)背景、內(nèi)部審批程序等多種因素進(jìn)行綜合判斷。