問題已解決

有員工被辭退了,去社保局告公司不給交社保,現(xiàn)在社保局給出的文件,讓準(zhǔn)備工資表呢,這個工資表該怎么準(zhǔn)備?給社保的是按最低基數(shù)報的,稅務(wù)局申報的也很實(shí)際的工資表不一致,這個工資表該怎么弄?

84785018| 提問時間:2023 08/24 16:21
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計(jì)師
你們沒給人家交社保嗎 你準(zhǔn)備的工資表應(yīng)該和你稅局系統(tǒng)里申報的一樣
2023 08/24 16:27
樸老師
2023 08/24 16:30
那你這個沒法弄 只能按照申報的個稅表準(zhǔn)備工資表
樸老師
2023 08/24 16:35
會的 這個是有可能的 具體還得看社保局嚴(yán)格不嚴(yán)格了 2.基數(shù)肯定要調(diào)整的
84785018
2023 08/24 16:29
好多員工都沒給交社保,而且。給社保報的工資和個稅的工資表也不一樣,個稅的工資表跟實(shí)際的工資表也不一樣
84785018
2023 08/24 16:32
如果按個稅的申報的那個表弄,社保局的會不會要求把所有沒上社保員工的社保醫(yī)保公積金全部都交上?而且,個稅申報的數(shù)據(jù)比給社保申報的工資表高很多,這樣的話,員工的基數(shù)是不是就得調(diào)整?
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