問題已解決

試用期內(nèi),開除員工需要賠償嘛?員工入職就需要購買社保嗎?

84784967| 提問時(shí)間:2023 06/30 20:28
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
劉艷紅老師
金牌答疑老師
職稱:中級會(huì)計(jì)師
您好, 試用期不需要賠償?shù)模话闶沁^了試用期后再買社保
2023 06/30 20:31
84784967
2023 06/30 20:32
那員工要求賠償,可以拒絕對吧
劉艷紅老師
2023 06/30 20:33
是的,試用期本來可以雙方選擇的
84784967
2023 06/30 20:34
好的,簽訂一年的合同,一個(gè)月的試用期,這個(gè)時(shí)長是合理的吧
劉艷紅老師
2023 06/30 20:34
合理的,這個(gè)沒有問題
84784967
2023 06/30 20:35
如果合同沒有直接寫明實(shí)習(xí)期時(shí)間,是不是按照簽訂合同的時(shí)長默認(rèn)實(shí)習(xí)期時(shí)間?
劉艷紅老師
2023 06/30 20:40
是的,就是你說的這個(gè)意思
84784967
2023 06/30 20:42
好的,謝謝老師
劉艷紅老師
2023 06/30 20:47
不客氣,很高興幫您
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~