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問題已解決
老師,麻煩問一下,傭金的稅前扣除比例是多少?付給個(gè)人的傭金有什么規(guī)定
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答學(xué)員您好在收入的5%以內(nèi)
2023 06/17 08:41
84785011
2023 06/17 08:47
付給個(gè)人的傭金,有什么要求呀老師?
易 老師
2023 06/17 08:50
求真實(shí)合法合理求真實(shí),合法,合理,需要代開發(fā)發(fā)票,代扣代繳個(gè)人所得稅
84785011
2023 06/17 09:00
老師,您擅長(zhǎng)稅收籌劃是吧,打給個(gè)人的銷售提成有稅籌的方式嗎?
易 老師
2023 06/17 09:08
目前常見的辦法有以下幾種:
(1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下;
(2)提高職工福利水平,降低名義收入;
(3)可采取推遲或提前的方法,將各月工資收入大致拉平;
(4)納稅人通過盡可能長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
其中:提高職工福利水平,降低名義收入的方法主要有:
(1)企業(yè)提供住所,是個(gè)人所得稅合理避稅的有效方法;
(2)企業(yè)提供假期旅游津貼;
(3)購(gòu)買保險(xiǎn)公司的理財(cái)險(xiǎn);
(4)部分計(jì)入工資單,其余工資采取用發(fā)票報(bào)銷的方式;
(5)多向稅務(wù)部門爭(zhēng)取福利金比例,多走福利;
(6)以實(shí)物形式發(fā)放;
(7)多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳)
(8)企業(yè)提供員工福利設(shè)施。 如:①企業(yè)提供免費(fèi)午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費(fèi);②企業(yè)提供和安排免費(fèi)醫(yī)療福利; ③使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備;④企業(yè)提供交通工具;⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金,提供獎(jiǎng)學(xué)金給職工子女等.
84785011
2023 06/17 10:00
老師,麻煩再問一下,什么樣的收入要算入工資核算,給員工租的房子屬于福利費(fèi),不也應(yīng)該計(jì)入工資申報(bào)嗎
易 老師
2023 06/17 10:01
非貨幣性福利是要征收個(gè)人所得
84785011
2023 06/17 10:15
那還是的呀老師,那上面您說的提供住宿,午餐,也還是要交個(gè)稅的呀
易 老師
2023 06/17 12:24
無(wú)法分清楚個(gè)人受益情況的,可以免交
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