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實(shí)務(wù)
問題已解決
合同還有一個(gè)半月到期 這兩個(gè)月內(nèi)公司準(zhǔn)備換法人 員工可以不續(xù)簽合同嗎?員工可以要求賠償嗎?
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可以有補(bǔ)償?shù)?/div>
2023 06/01 13:56
84784950
2023 06/01 13:59
公司說變更法人不影響合同的續(xù)簽呀,相當(dāng)于現(xiàn)在公司近期變更法人,等原合同到期后又用新的法人來續(xù)簽和的
84784950
2023 06/01 13:59
后面變更的法人沒有實(shí)力所以員工不想再續(xù)簽合同 可以要求賠償原合同的年限嗎?
郭老師
2023 06/01 14:03
你好,不影響續(xù)簽的,
之前老合同還繼續(xù)有效
郭老師
2023 06/01 14:06
員工自己走沒有
企業(yè)不續(xù)簽的才有
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同到期后,公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者工作每滿一年,支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作半年以上不滿一年,按一年支付,工作滿半年,支付半個(gè)月工資,最長不超過12個(gè)月
84784950
2023 06/01 14:06
我知道 ,因?yàn)楹竺孀兏姆ㄈ藳]有實(shí)力,所以不想續(xù)簽,這個(gè)可以要求賠償嗎?
原合同23.07.15就到期這兩天他們口頭告知說7月份會(huì)變更法人,想著是不是變更法人后是不是可以不續(xù)簽要求賠償?
郭老師
2023 06/01 14:08
你好,是員工不主動(dòng)續(xù)簽的話沒有賠償
郭老師
2023 06/01 14:08
看這個(gè)規(guī)定
用人單位已經(jīng)維持或提高原來的勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者依舊不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同,那么此時(shí)用人單位就無需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
84784950
2023 06/01 19:23
老師 那個(gè)如果到期了是不是要求公司簽無固定日期的合同(公司不簽的話是不是就可以要求賠償,已經(jīng)簽訂了兩次固定日期的合同)
郭老師
2023 06/01 19:28
對(duì)的,是的,是這么做的。
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