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老師,請(qǐng)問員工請(qǐng)病假,我們?cè)撊绾谓o他計(jì)算病假工資,假設(shè)他的基本工資4000,當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1960
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員工病假連續(xù)休假在六個(gè)月以內(nèi),病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、連續(xù)工齡不滿2年的,工資按照基本工資60%計(jì)發(fā);
2、連續(xù)工齡滿二年不滿四年的,工資按照70%計(jì)發(fā);
3、連續(xù)工齡滿四年不滿六年的,工資按照80%計(jì)發(fā);
4、連續(xù)工齡滿六年不滿八年的,工資按照90%計(jì)發(fā);
5、連續(xù)工齡滿八年及以上的,工資工資按照100%計(jì)發(fā)。
員工病假連續(xù)休假在六個(gè)月以上,病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、連續(xù)工齡不滿十年的,工資按照60%計(jì)發(fā);
2、連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的,工資按照65%計(jì)發(fā);
3、連續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的,工資按照70%計(jì)發(fā)
2023 05/05 11:15
84784972
2023 05/05 13:05
若基本工資只有2000元的員工,可以按2000*比例/21.75按天計(jì)發(fā)嗎
家權(quán)老師
2023 05/05 14:27
上班的工資正常算,請(qǐng)假的工資才按比例算
84784972
2023 05/05 20:45
老師,我明白您的意思。我就是對(duì)病假期間發(fā)放的病假工資的基數(shù)不太好把握。比如基本工資2000,績(jī)效工資2000。合計(jì)4000元。假設(shè)該員工剛?cè)肼氁荒?,?qǐng)了9天病假,病假期間工資能否用2000*80%/21.75*9,是否符合規(guī)定
家權(quán)老師
2023 05/05 20:56
這個(gè)是符合規(guī)定呵
84784972
2023 05/06 09:37
謝謝老師
家權(quán)老師
2023 05/06 09:44
不客氣,祝你工作順利,感覺滿意的話,麻煩給個(gè)5星好評(píng)哦。禮貌用語(yǔ),切勿回復(fù)!
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