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這個(gè)錢對(duì)公支付給他夠可以按照工資申報(bào)是嗎？需要做合同嗎？

對(duì)的，是的，需要合同。

可以做勞動(dòng)合同嗎，

可以的，因?yàn)槟阍谀銌挝粵]有給他買社保，你不能簽訂勞動(dòng)合同，如果你一旦簽訂了勞動(dòng)合同，人家后期去申請(qǐng)樓道仲裁，你需要給人家補(bǔ)社保的。

你回答的這句話是不是有問題呢，小說可以做勞動(dòng)合同，又說別人會(huì)投訴？

首先他在其他單位已經(jīng)買社保了。所以我給他做勞動(dòng)合同是不是沒問題？因?yàn)橐粋€(gè)人不能同時(shí)在兩家公司買社保啊，

做了勞動(dòng)合同后，那么這個(gè)錢就可以按照工資申報(bào)了是嗎？而不是按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)？

勞動(dòng)合同里面有一條，根據(jù)勞動(dòng)法，他需要繳納社保，強(qiáng)制的 他在其他的公司有，但是你們單位可以補(bǔ)貼給人家，他可以去申請(qǐng)補(bǔ)貼的。

你們單位和他簽訂勞務(wù)合同，按照工資薪金來就可以的。

他載其他單位有買社保，如果對(duì)方同意不補(bǔ)貼，是不是就可以？按照工資申報(bào)？

另外如果簽訂勞動(dòng)合同的話，沒有買社保，需要補(bǔ)貼的話怎么申請(qǐng)，他都在其他單位買社保了，那么他還有權(quán)利申請(qǐng)補(bǔ)貼嗎

是的 去當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁

可以的，可以問你企業(yè)要補(bǔ)貼的。

問題是他在其他單位已經(jīng)買了社保了啊，我沒沒發(fā)給他再買了啊

你好，那你們別簽訂勞動(dòng)合同不就可以了嗎？很簡單的一個(gè)問題，你簽訂勞務(wù)合同，然后按照工資薪金給他申報(bào)個(gè)稅

有方法，你非得去選擇另一個(gè)嗎？

你的意思是簽訂勞務(wù)合同，也可以按照工資去申報(bào)嗎，不是按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)也沒關(guān)系是嗎，

對(duì)的，是的，可以的，可以這么做。

深圳的話，每個(gè)月工資申報(bào)1500可以嗎，

可以的，這個(gè)不影響，只要他個(gè)人不申訴就行。

我就是我們的其他的臨時(shí)工也可以按照工資申報(bào)，做勞務(wù)合同？

對(duì)的，是的，可以這么做的。

勞務(wù)合同模板發(fā)個(gè)，

勞務(wù)合同 甲方：_____________________________公司 乙方：_________________________________ 性別：_________________________________ 居民身份證號(hào)碼：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日 家庭住址： _____________________________ 郵政編碼： _____________________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下： 一、合同期限 第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。 第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。 第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。 第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。 三、勞務(wù)報(bào)酬 第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。 乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 . 甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定 __________________________。 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。 四、合同的終止與解除 第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。 第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。 (四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。 (五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 (六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。 第十五條 本合同的附件如下： 附件一 《保密協(xié)議》; 附件二 《崗位職責(zé)書》; 附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)____________ 法人或委托代理人 簽字或蓋章：______________ 乙方(簽字)____________ 簽訂日期：________________