免費(fèi)問(wèn)答

早上好啊，我覺(jué)得C表述欠完整，要說(shuō)明一下原因就沒(méi)有異議了 員工應(yīng)該服從法定工作范圍內(nèi)的工作安排，但是如果調(diào)崗涉及到職業(yè)權(quán)益的變化，員工可以行使**和申訴權(quán)，維護(hù)自己的權(quán)益。其次，如果用人單位侵害職工合法權(quán)益，違反相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，那么此舉是違法的。因此，要評(píng)估具體的調(diào)崗原因，是否合理、是否合法、是否出于損害孫某職業(yè)權(quán)益等問(wèn)題，需要進(jìn)行仔細(xì)評(píng)估和綜合判斷。如果調(diào)崗是合法并且合理的，那么將孫某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位就不算違法。