免費問答

福利費是否需要繳納個稅分為3種情況，一是《個人所得稅法》明確不需要繳納的個稅的福利費；二是需要并入工資薪金所得繳納個稅的情況，包括現(xiàn)金形式，有價證券，實物形式以及其他形式的經(jīng)濟利益；三是特殊形況下，無法量化到個人的非現(xiàn)金方式的福利。 稅法明確無需繳納個稅的福利費范圍 根據(jù)《個人所得稅法》第四條規(guī)定，福利費、撫恤金、救濟金免征個稅；這里的福利費，在《個人所得稅實施條例》第十一條明確說明，免征個稅的福利費是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會組織提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費；所稱救濟金，是指各級人民政府民政部門支付給個人的生活困難補助費，但是需要注意，從福利費和工會經(jīng)費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助不屬于免稅福利費的范圍。 同時，《個人所得稅法》第四條還規(guī)定了，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼免征個稅，這里的國家標準的補貼津貼是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免予繳納個人所得稅的其他補貼、津貼，主要是標準范圍內(nèi)的差旅費津貼（差旅費津貼賬務(wù)上計入“銷售費用/管理費用等——差旅費”，并不計入福利費），交通補貼以及通訊補貼（交通補貼和通訊補貼各地區(qū)是否有相關(guān)扣除標準以及具體標準是多少，各地區(qū)有所差異）。 一般情況下的福利費需要繳納個稅 實務(wù)中，企業(yè)發(fā)放的福利費主要包括現(xiàn)金形式以及實物形式的，現(xiàn)金形式的比較常見的供暖費補貼、防暑降溫費、報銷的探親假路費等，需要注意根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企2009年117號）文規(guī)定，企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼、車改補貼、通訊補貼，應(yīng)當納稅職工工資總額，不再納入職工福利費管理。實物形式的比較常見，如中秋節(jié)發(fā)放的月餅、端午節(jié)發(fā)放的粽子、過年發(fā)放的油米面等非貨幣性職工福利，應(yīng)按照市場價、購買價折合程等額的貨幣金額，并入員工工資薪金所得，一并計算繳納個人所得稅。 集體享受的，不可分割的，無法量化的非現(xiàn)金形式的福利費不征收個稅 集體享受的，不可分割的，無法量化到每位職工個人身上的職工福利費不征收個人所得稅，比如企業(yè)內(nèi)設(shè)職工餐廳，職工浴室等設(shè)備人員等開支賬務(wù)上計入職工福利費，但無需繳納個人所得稅，再比如企業(yè)內(nèi)設(shè)茶水間，購入的茶水飲料小吃等，以及企業(yè)員工聚餐發(fā)生的費用，企業(yè)提供集體宿舍發(fā)生的費用，員工集體享受，無法量化到個人，無需并入工資薪金所得繳納個人所得稅。

公司沒有把餐補發(fā)給員工個人賬戶，是與餐廳結(jié)算的，這種情況也要交個稅嗎？

好，那也是分出每個人是多少了吧，對方給你開餐飲的發(fā)票嗎？

結(jié)算餐廳會統(tǒng)一開發(fā)票，開的是一張結(jié)算總額的發(fā)票

好，那你就可以解釋，這個分不出每個人是多少的，一塊吃就行，不用說每個人是多少。