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2023 04/08 08:55
楊雷老師
2023 04/08 09:24
2x20年12月1日,甲公司董事會批準(zhǔn)一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定2x21年1月1日,公司為其200名中層以上管理人員每人授予10萬份現(xiàn)金股票增值權(quán),行權(quán)條件是自2x21年1月1日起必須在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可自2x23年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲取現(xiàn)金。
甲公司2x21年2x22年和2x23年每年年末每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為10元、12元和15元。
2x21年有20名管理人員離職,甲公司預(yù)計(jì)未來兩年還將有15名管理人員離職,
確認(rèn)費(fèi)用=?(200-20-15)*10*10/3=5500
借:管理費(fèi)用 5500 貸:應(yīng)付職工薪酬 5500
2x22年實(shí)際有10名管理人員離職,預(yù)計(jì)2x23年還將有10名管理人員離職。
確認(rèn)費(fèi)用=(200-20-10-10)*10*12*2/3-5500=7300
借:管理費(fèi)用 7300 貸:應(yīng)付職工薪酬 7300
2x23年實(shí)際10名管理人員離職。
確認(rèn)費(fèi)用=(200-20-10-10)*10*15-5500-7300=11200
借:管理費(fèi)用 11200 貸:應(yīng)付職工薪酬 11200
假設(shè)2023年12月31日有60人行權(quán),當(dāng)日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)支付現(xiàn)金14元。
確認(rèn)費(fèi)用=160*10*14=22400,當(dāng)日公允價(jià)值=160*10*15=24000,公允價(jià)值變動=24000-22400=1600
借:公允價(jià)值變動損益1600? 貸:應(yīng)付職工薪酬1600
行權(quán)費(fèi)用=60*10*14=8400
借:應(yīng)付職工薪酬 8400? 貸:銀行存款8400
應(yīng)付職工薪酬余額=24000-8400=15600
剩余的都在2024年12月31日行權(quán),當(dāng)日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)支付現(xiàn)金16元。
當(dāng)日公允價(jià)值=100*10*16=16000,公允價(jià)值變動=16000-15600=400
借:公允價(jià)值變動 400?貸:應(yīng)付職工薪酬 400
借:應(yīng)付職工薪酬 16000?貸:銀行存款 16000
請參考,有問題繼續(xù)探討
做出2021年-2024年相關(guān)會計(jì)處理。
84785000
2023 04/08 09:38
老師,請問第三年為什么要減去第一年已經(jīng)確認(rèn)的費(fèi)用,第二年的時(shí)候不是已經(jīng)減去了嗎
84785000
2023 04/08 09:38
為什么第三年又減去一次
楊雷老師
2023 04/08 09:40
第三年是確認(rèn)應(yīng)該在當(dāng)年確認(rèn)的費(fèi)用,需要用總費(fèi)用減去前兩年的費(fèi)用
楊雷老師
2023 04/08 09:42
你可以參考下圖片中的內(nèi)容
84785000
2023 04/08 10:05
老師,首先你看下我這里為什么不對,我畫T型戶的,期初應(yīng)付職工薪酬7300,23年(200-20-10-10-60)*10*15*3/3=15000,支付了股份8400,剩余不就是要計(jì)提的管理費(fèi)用嗎,我知道我答案跟你的對不上,我主要想知道我錯哪里了
84785000
2023 04/08 10:06
后面的公允我不會算,就是400那個(gè),不知道什么邏輯算的,完全不會可以那么說
楊雷老師
2023 04/08 10:19
具體處理過程請看下圖片中的內(nèi)容,反正一個(gè)原則:按最終要行權(quán)的股數(shù)和資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值算,行權(quán)日之前計(jì)入管理費(fèi)用,行權(quán)日之后計(jì)入公允價(jià)值變動損益
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