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職工離職補償那里，補償金為工資乘以工作年限，怎么區(qū)分這個工作年限是不是按最多不大于12年計算

84785017| 提问时间：2023 04/02 11:44
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易 老師
金牌答疑老师
职称：中級會計師,稅務(wù)師,審計師
員工離職經(jīng)濟補償金計算公式為：經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資。其中，工作年限超過12年的，按12年計算；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 法律依據(jù)
2023 04/02 12:00
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