问题已解决
職工離職補償那里,補償金為工資乘以工作年限,怎么區(qū)分這個工作年限是不是按最多不大于12年計算
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員工離職經(jīng)濟補償金計算公式為:經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資。其中,工作年限超過12年的,按12年計算;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
法律依據(jù)
2023 04/02 12:00
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