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不用收員工的，是全額單位負(fù)擔(dān)付的

我知道哦，同學(xué)，但是會計上就是得這么做的，稅法上是不認(rèn)可的，相當(dāng)于該員工承擔(dān)得社保，單位承擔(dān)了，也是不能扣除本該由員工承擔(dān)得部分的。也是不能稅前扣除這部分費用得。 下面的也可以用： 1、公司承擔(dān)職工社保單位部分時： 借：管理費用——社會保險費（單位部分）（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費（單位部分） 2、繳納職工社?？铐棔r： 借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費（單位部分） 其他應(yīng)收款——社會保險費（個人部分） 貸：銀行存款

那其他應(yīng)收怎么收回??？

個人部分可以入到工程項目勞務(wù)成本嗎？

補充： 實際發(fā)放工資時： 借：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）， 貸： 其他應(yīng)收(付)款-社會保險費（個人部分）， 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金 （實發(fā)數(shù)）。 這樣就是正常的分錄哦

那等于工資待遇加上社保費，那就要按合計一起的工資來申報？不就多繳個稅了嗎

是的啊，只是個人的社保部分公司幫忙承擔(dān)了。

那上一年沒這操作全入管理費用-社保費咋辦？

可以在上年度的憑證里更改下

還能在上年12月憑證修改？2022年已申報完了哦，那申報個稅也沒有申報這社保的哦

您好，同學(xué)，可以更正申報的呢。或者可以不動去年得數(shù)據(jù)，今年按照正確的處理。

希望我得回答對您有所幫助，也請您及時對我的回復(fù)作出評價，非常感謝您！