甲公司承接一倉(cāng)庫(kù)建設(shè)工程,為縮減工程成本,腳手架未設(shè)防護(hù)欄及防護(hù)網(wǎng)。甲公司安排其員工趙某進(jìn)行施工作業(yè),趙某以施工設(shè)施不安全為由拒絕作業(yè),公司領(lǐng)導(dǎo)為保證工程進(jìn)度要求趙某必須進(jìn)行施工作業(yè),否則將對(duì)趙某進(jìn)行毒打。根據(jù)規(guī)定下列說(shuō)法中正確的有( )。 A.趙某應(yīng)該提前30天書面通知甲公司解除勞動(dòng)合同 B.甲公司可以隨時(shí)通知趙某解除勞動(dòng)合同 C.趙某無(wú)須通知甲公司即可解除勞動(dòng)合同 D.趙某與甲公司解除勞動(dòng)合同,甲公司應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金
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實(shí)務(wù)
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速問(wèn)速答您好,是這樣的,B.甲公司可以隨時(shí)通知趙某解除勞動(dòng)合同 C.趙某無(wú)須通知甲公司即可解除勞動(dòng)合同
2023 03/10 14:47
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查看更多- 趙某與甲公司2018年1月1日簽訂了五年期的勞動(dòng)合同 2020年9月1日 甲公司主動(dòng)與趙某協(xié)商解除勞動(dòng)合同 與之趙某的月工資為8000元 當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為6000元 甲公司是否應(yīng)支付趙某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 為什么如果要支付計(jì)算甲公司應(yīng)支付給趙某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額 495
- 甲公司在與趙某簽訂的勞動(dòng)合同中約定,月工資為8 000元,趙某從甲公司辭職2年內(nèi)不得在其他企業(yè)擔(dān)任同類職務(wù),但雙方并未在勞動(dòng)合同中約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1年后,趙某從甲公司辭職,離職半年后趙某通過(guò)學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法得知自己的權(quán)利受到侵害,于是向法院主張,要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。已知當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2 000元,則下列說(shuō)法中正確的是( )。 A.趙某可以要求甲公司按每月8 000元支付6個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金 B.趙某可以要求甲公司按每月2 400元支付6個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金 C.趙某只能要求甲公司按每月2 000元支付6個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金 D.趙某無(wú)權(quán)要求甲公司支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金 182
- 2019年趙某在1-6月在甲公司工作,月收入26000 852
- 下列各項(xiàng)中, 屬于民法典合同編調(diào)整范圍的是( ) 。 A. 陳某與張某簽訂的收養(yǎng)協(xié)議 B. 趙某與乙公司簽訂的租賃合同 C. 王某與錢某簽訂的子女監(jiān)護(hù)權(quán)協(xié)議 D. 甲公司與李某簽訂的勞動(dòng)合同 751
- 若甲公司為股份有限公司,則趙某不可以請(qǐng)求公司收購(gòu)其股權(quán),退出公司。為什么呢 719
最新回答
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