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自然人取得勞務(wù)報酬所得，支付方是否需要為其代扣代繳個人所得稅？答案是肯定的。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第11條，個人所得稅是要由財政部門實施行政征稅，但是在某些情況下，支付勞務(wù)報酬的單位或單位也有義務(wù)代扣代繳個人所得稅。具體情況如下： 一、勞務(wù)報酬納入個人所得稅范圍： 1.應(yīng)當計算扣除項目的勞務(wù)報酬。例如：聘用的勞務(wù)報酬。 2.無須計算扣除項目的勞務(wù)報酬，包括：文聘報酬、報酬績效、津貼、獎金。 二、勞務(wù)報酬的代扣代繳義務(wù)： 1.勞務(wù)報酬應(yīng)當計算扣除項目的，支付方必須根據(jù)受報酬人的身份信息，扣除其應(yīng)納稅額。 2.無須計算扣除項目的勞務(wù)報酬，支付方在發(fā)放報酬前，應(yīng)當收集受報酬人的身份信息，計算受報酬人應(yīng)納稅額，并當期繳納至主管稅務(wù)機關(guān)。 拓展知識： 按照《中華人民共和國個人所得稅法》第10條，工資薪金所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、利息所得、股息所得以及財產(chǎn)租賃所得等均屬于個人所得稅范圍。另外，根據(jù)《個人所得稅暫行條例》第四十六條，其他收入原則上也應(yīng)計入個人所得稅范圍，如勞務(wù)報酬、離職補償金等。