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上月應(yīng)出勤26天,公司統(tǒng)一按7天算帶薪假,其中有一個(gè)出勤25天,工資該怎么算?假如日工資是100

84785016| 提問時(shí)間:2023 02/09 17:30
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小小霞老師
金牌答疑老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,這個(gè)你公司是按應(yīng)出勤計(jì)算工資的話就是基本工資除以26
2023 02/09 17:33
84785016
2023 02/09 17:40
我想問的是出勤天數(shù)怎么算
84785016
2023 02/09 17:41
不是日工資除于多少
84785016
2023 02/09 17:41
出勤25天,帶薪補(bǔ)貼7天
小小霞老師
2023 02/09 17:42
出勤天數(shù)你不是算出來了嗎?還是說你公司是按扣除休息日進(jìn)行計(jì)算的呢?還是按勞動(dòng)法呢?
84785016
2023 02/09 17:44
出勤25天工資加7天補(bǔ)貼就是他的工資是不是?
84785016
2023 02/09 17:47
我一開始是扣一天缺勤再補(bǔ)7天
小小霞老師
2023 02/09 18:42
出勤25天工資加7天補(bǔ)貼就是他的工資,是的呢
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