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2023年1月，出勤了4天，月基本工資是3500，雙休。嚴(yán)格按照勞動(dòng)法，工資應(yīng)該怎么算
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你好； 月工資? =:月工資3500? ?÷21.75 *4天來計(jì)算的??
2023 02/08 11:13
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老師，請(qǐng)問員工是單周單休，雙周雙休，2023年1月份出勤5天，2月份出勤4天，她現(xiàn)在離職了工資怎么算
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老師公司是雙休的，計(jì)算工資是不是基本工資/應(yīng)該出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)？雙休的工資也是這樣算嗎？為什么有的老師用基本工資/21.75*實(shí)際出勤天數(shù)算工資的。上個(gè)月新來的同事都沒滿勤，我都用基本工資/21.75*實(shí)際出勤天數(shù)算的，這樣算可以嗎？還是用基本工資/應(yīng)該啊*實(shí)際出勤天數(shù)算？
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我想問問，基本工資是3500，加上500績效，應(yīng)該怎么算日工資，公司是雙休
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老師公司是雙休的，計(jì)算工資是不是基本工資/應(yīng)該出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)？雙休的工資也是這樣算嗎？為什么有的老師用基本工資/21.75*實(shí)際出勤天數(shù)算工資的
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2022年勞動(dòng)法雙休標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)是多少天
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