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根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障條例》，企業(yè)雇傭殘疾人超出核定人數(shù)的，地方政府可以給予相應(yīng)的獎勵。如浙江省金華市政府，對于每多雇傭1名殘疾人，企業(yè)可以獲得1500元的就業(yè)補貼獎勵，另外還可以根據(jù)企業(yè)自身情況，獲得地方政府給予的特殊獎勵。比如：殘疾人就業(yè)結(jié)對計劃，針對殘疾人雇主，地方政府會提供一定的資金補貼。 此外，相關(guān)部門還可以為企業(yè)提供就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等支持措施，以幫助殘疾人得到更好的就業(yè)機會，增強就業(yè)能力。同時，企業(yè)也可以積極加強企業(yè)文化建設(shè)，提升殘疾人的職業(yè)技能，減少殘疾人的職業(yè)歧視，改善他們的就業(yè)環(huán)境，以此來提高殘疾人的就業(yè)機會。