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應(yīng)付職工薪酬后邊的金額應(yīng)該與工資表上的金額保持一致，如果憑證后邊的金額比工資表上的金額要少，可能是發(fā)放的工資金額出現(xiàn)了折扣，比如抵扣就業(yè)保險(xiǎn)，公積金等相關(guān)繳納費(fèi)用，或者工資表上的一些社會(huì)保險(xiǎn)部分的金額未及時(shí)繳繳，需要從發(fā)放的工資總金額中進(jìn)行扣減，這時(shí)候記賬憑證上就會(huì)出現(xiàn)減少的情況，使得憑證后邊的金額比工資表上少了，計(jì)提和發(fā)放工資也是一樣。 拓展知識(shí)：工資結(jié)算中，企業(yè)需要除了支付職工應(yīng)得的工資，還需要支付包括 企業(yè)五險(xiǎn)一金、個(gè)人所得稅、住房公積金等職工應(yīng)繳納的費(fèi)用，這一部分費(fèi)用是從發(fā)放的工資總金額中進(jìn)行扣減的，所以當(dāng)憑證記賬時(shí)，工資結(jié)算金額會(huì)比工資表上少一部分，才會(huì)出現(xiàn)憑證后邊的金額比工資表上少了的情況。