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如果公司雇傭兼職員工，不交社保，不發(fā)工資，只按銷售金額拿提成的話，該員工應(yīng)該以個體經(jīng)營的方式來繳納個人所得稅，即月度申報，或年度申報兩種方式。 首先該兼職員工需要向地稅部門申請個體經(jīng)營戶營業(yè)執(zhí)照，并認(rèn)真根據(jù)本行業(yè)相關(guān)稅收法規(guī)做準(zhǔn)備，填寫申報表，繳納個人所得稅。 其次，公司需要做好賬務(wù)結(jié)算工作。在每次購買”提成“前，都應(yīng)該對對方進行身份信息驗證，記錄銷售金額、商品數(shù)量及金額，按要求留存并定期備案，并依照勞動法為自己的雇員向社保機構(gòu)定期報到或申報，以確保自身利益不被侵犯。 拓展知識：關(guān)于計算個人所得稅的具體方法，可以參考《個人所得稅暫行條例》，該條例概括了一般所得者非營業(yè)性質(zhì)所得的征收依據(jù)、計算方法、繳納辦法等，在財稅領(lǐng)域有較強的參考價值，適合沒有財稅專業(yè)基礎(chǔ)的普通百姓使用。