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關(guān)于公司發(fā)給業(yè)務(wù)員完成任務(wù)的提成，首先我們需要將任務(wù)完成的提成錄入在業(yè)務(wù)員的工資表中，并將金額寫入到應(yīng)發(fā)的金額框內(nèi)，這樣就可以支付給業(yè)務(wù)員。而未完成任務(wù)的情況，也要記錄在業(yè)務(wù)員的工資表中，無論是記錄投訴、違規(guī)或是其他不當行為，都要將它錄入到工資表中，并將相應(yīng)的錢扣除在應(yīng)發(fā)的金額框內(nèi)，同時也應(yīng)該記錄在減除項框內(nèi)，比如記錄“投訴”或“違規(guī)”，以便公司能夠清楚地追蹤每個業(yè)務(wù)員的報酬情況。除了記錄業(yè)務(wù)員的報酬情況，公司還要實時監(jiān)管業(yè)務(wù)員的行為，及時做出處理，杜絕不當行為，促進企業(yè)的正常發(fā)展。