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江城公司2012年4月第一生產(chǎn)車間工人張樂1月標準工資為6249元，全月雙休日8天，節(jié)假日1天，該工人全月病假2天(其中1天是法定休息日)，事假1天，出勤20天(其中周日加班1天)。假定該人病假期間該公司給其支付80%工資，周日加班該公司支付雙倍工資。要求:(1)按30日計算日標準工資，并按出勤日數(shù)直接計算張樂業(yè)4月份的工資;(2)按30日計算日標準工資，并按缺勤日數(shù)扣除計算張樂業(yè)4月份的工資;(3)按20.83日計算日標準工資，并按出勤日數(shù)直接計算張樂業(yè)4月份的工資;(4)按20.83日計算日標準工資，
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(1)張樂在4月份的工資為6249元×20天÷30天×(1天加班-1天雙倍工資)＋6249元×2天×80%＝5439.60元。（2）張樂在4月份的工資為6249元×(20天-3天)÷30天×(1天加班-1天雙倍工資)＝4572.05元。（3）張樂在4月份的工資為6249元×20.83天÷30天×(1天加班-1天雙倍工資)＋6249元×2天×80%＝5536.82元。（4）張樂在4月份的工資為6249元×(20.83天-3天)÷30天×(1天加班-1天雙倍工資)＝4580.27元。拓展知識：除法小數(shù)相加減，如果兩個數(shù)相差太大，則其結(jié)果可能不準確，此時應(yīng)該使用相除后再相乘的方法，即（a/b） × c。
2023 02/03 21:51
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