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未簽訂勞動合同,工資可否稅前列支?
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速問速答根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定,未簽訂勞動合同工資可以稅前列支,但是相關(guān)企業(yè)要給出相應(yīng)的證明材料,確保可以扣除相關(guān)個人所得稅。一般用于證明可以列支的材料,包括雙方的書面協(xié)議,當(dāng)前的工作狀態(tài)等內(nèi)容。
拓展知識:如果未簽訂勞動合同工資是自由職業(yè)者收入,那么該收入也可以在稅前進(jìn)行列支,但也需要準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料,如納稅申報(bào)書,發(fā)票等。
應(yīng)用案例:某公司與某人合作進(jìn)行工作,因未簽訂勞動合同,雙方可以給出書面協(xié)議和當(dāng)前工作狀態(tài)等相關(guān)證明材料,以便列支該收入,付給某人相應(yīng)的工資,并可以扣除相應(yīng)的個稅。
2023 02/03 19:13
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