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你好，老師。針對您的問題，首先，我們要檢查是否存在薪酬計提狀態(tài)出現(xiàn)異常的可能，如職工薪酬未計提，計提狀態(tài)未變更等等。要檢查是否存在異常，首先要清晰地了解職工薪酬計提的流程和發(fā)放狀態(tài)，然后，根據(jù)具體情況查找紅沖時出現(xiàn)的狀態(tài)異常，分析原因并進(jìn)行相應(yīng)的核查把關(guān)，以保證正確性及真實(shí)性。有關(guān)職工薪酬計提的拓展知識，則是每家企業(yè)對其職工薪酬體系的計提方式不同，即按月進(jìn)行計提，或按季度計提，要據(jù)具體企業(yè)實(shí)際情況來決定，也可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)來決定。