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6個月以上，不滿1年，工作年限按1個月還是按1年？
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勞動者進入本單位工作滿六個月不滿1年的，按1年計算其本單位工作年限；
2023 02/03 00:06
84784999 
2023 02/03 00:28
7個月為什么算是1個月呢？
一休哥哥老師 
2023 02/03 00:30
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
84784999
2023 02/03 00:33
6年7個月那里不明白，7個月不滿1年，超過6個月不是應該按1年嗎？
一休哥哥老師
2023 02/03 00:45
6年7個月就是7年，給7個月工資補償金
一休哥哥老師
2023 02/03 00:48
如果你的工齡是6年7個月，這個時候被公司辭退了。那么公司要給7個月補嘗金。最后一年的7個月工齡算您上了一年班，所以補償7個月。
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