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勞務(wù)派遣公司的人工成本主要包括工資支出、社保支出、住房公積金支出等各項福利支出、辦公室物業(yè)費、經(jīng)營管理費用等一般性經(jīng)營成本，是指企業(yè)在招募、訓(xùn)練、安置、維護、管理派遣勞務(wù)人員時，付出的經(jīng)濟成本。 這些人工成本會影響勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營效益，如果這些成本太高，就會影響利潤，所以勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)細心管理控制，避免過度投入、支出過多，降低成本，提高企業(yè)的效益。 此外，關(guān)于勞務(wù)派遣還有一種拓展知識——勞務(wù)派遣責(zé)任險，這是由勞務(wù)派遣公司、被派遣企業(yè)和派遣人員簽署的一項保險協(xié)議，主要負責(zé)保障派遣人員的權(quán)益，讓個體派遣人員也可以享受有勞動者的保障。