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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師好，員工提前一月通知離職，但是該員工未做滿(mǎn)一個(gè)月 公司可以不批準(zhǔn)離職嗎
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不能。員工離職是其權(quán)利
2023 02/02 16:55
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因老板的原因，打員工，但是員工沒(méi)有足夠的證據(jù)，又想離職，需要提前一個(gè)月寫(xiě)離職申請(qǐng)嗎
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公司沒(méi)有提前一個(gè)月通知我離職，這個(gè)是不是離職可以要求多補(bǔ)償一個(gè)月工資？
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老師，向您請(qǐng)教個(gè)問(wèn)題 一般員工在公司申請(qǐng)離職 領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn) 按照勞動(dòng)法來(lái)講 是不是一個(gè)月后不論領(lǐng)導(dǎo)是否同意 員工都有權(quán)利離職的
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給老員工房租補(bǔ)助，員工沒(méi)上滿(mǎn)一個(gè)月離職了，需要扣除房租補(bǔ)助?
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離職了，沒(méi)做滿(mǎn)一個(gè)月的，社保是公司和個(gè)人承擔(dān)，在做離職那個(gè)月的工資時(shí)，社保算多少是在員工的工資里面扣工資
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