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對(duì)于社保，可以分為個(gè)人承擔(dān)或企業(yè)承擔(dān)兩種情況，其分錄及其具體操作方式也有所不同。 1.個(gè)人承擔(dān)情況：如果是個(gè)人從工資里扣社保，則可使用“應(yīng)付職工薪酬”科目發(fā)生，以及用“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)交”科目發(fā)生貸方，“應(yīng)付職工薪酬 ”科目是個(gè)人從工資里扣除的部分，“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)交”科目記錄了實(shí)際備付金支出。 2.企業(yè)承擔(dān)情況：如果是企業(yè)承擔(dān)社保，可使用“應(yīng)付職工薪酬”科目發(fā)生，以及用“應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目發(fā)生貸方，同時(shí)可以在公司的備付金賬戶上發(fā)生借貸雙方，即“備付金-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”為借方，“應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目為貸方。 拓展知識(shí)：在會(huì)計(jì)中，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分錄可以分為兩種：一種是“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)交”和“應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”，而另一種是“應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-備付金”。它們之間的區(qū)別是，前者是指企業(yè)需要全部繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而后者則是指企業(yè)需要一定比例的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而另一部分由其備付金資金賬戶承擔(dān)。