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借支工資和預支工資的區(qū)別是，借支工資是指給職工在他們正常收取正常工資之前，先拿出一部分作為臨時的借款，用于滿足一些突發(fā)的經(jīng)濟需要；而預支工資是指給職工提前發(fā)放工資，以滿足他們的個人經(jīng)濟需要。 從形式上看，借支工資是企業(yè)現(xiàn)金的臨時支出，職工需要在接下來的工資中償還；而預支工資是企業(yè)發(fā)放一定期限內(nèi)將要發(fā)放的工資，也就是一種工資預先發(fā)放。 從會計處理上看，借支工資應記入應付職工薪酬；而預支工資應記入應付工資，應付職工薪酬不及時增加。 因此，借支工資和預支工資是對職工收入的不同形式，企業(yè)發(fā)放時應根據(jù)實際情況進行合理安排，充分保障職工收入的安全性。 拓展知識：借支工資的優(yōu)點是可以讓職工更快地得到資金，滿足突發(fā)的經(jīng)濟需要；但由于收回要求較嚴，有時會給職工造成一定壓力，所以應盡量減少使用。而預支工資可以給職工帶來一定的便利，但由于收回周期較長，會造成企業(yè)資金的流動性較低，因此使用時應謹慎。