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股權(quán)激勵(lì)收益是指為激勵(lì)特定管理層成員和員工以更大的誠(chéng)意服務(wù)企業(yè)，允許他們購買股票，以享有股票在未來可能的潛在收益。根據(jù)實(shí)際情況，股權(quán)激勵(lì)的方式可以有：股份期權(quán)、貼現(xiàn)股份期權(quán)、限售股份期權(quán)。股權(quán)激勵(lì)收益的潛在收益在于，如果企業(yè)在未來幾年發(fā)展良好，受到投資者和市場(chǎng)關(guān)注，可以給持有股份的管理層和員工帶來可觀的收益。 拓展知識(shí)：股權(quán)激勵(lì)的重要性在于可以激勵(lì)企業(yè)的管理者和員工，使他們的利益與企業(yè)的利益緊密結(jié)合在一起，可以有效提高企業(yè)的整體績(jī)效和持續(xù)發(fā)展能力。股權(quán)激勵(lì)不僅能夠激勵(lì)員工，還可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)在未來獲得真正的持續(xù)增長(zhǎng)。