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如果漏給員工報(bào)一個(gè)月個(gè)稅，將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。首先，員工可能會(huì)抱怨遭受不公平的待遇，從而大大降低團(tuán)隊(duì)的工作效率。其次，單位可能會(huì)被政府機(jī)構(gòu)追究稅務(wù)行為，極有可能面臨追稅、罰款等處罰，降低該單位的可怕聲譽(yù)。最后，漏給員工報(bào)一個(gè)月個(gè)稅的行為在法律上可能會(huì)被視為侵犯員工權(quán)利，甚至可能被員工起訴。 因此，為確保單位合規(guī)，建議企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格按照有關(guān)稅收規(guī)定妥善處理員工個(gè)人所得稅。拓展知識(shí)：個(gè)稅可以從兩個(gè)方面來(lái)理解：一是納稅人本人按照個(gè)人所得稅法實(shí)行稅務(wù)管理；二是納稅人的所得可以為國(guó)家稅收收入創(chuàng)造增量，以促進(jìn)國(guó)家財(cái)政收入的增加。