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某企業(yè)為增值視一般納稅人,2019年12月初“座付職工薪翻”科日貸方余額為210萬(wàn)元。本月分配民幣性原工薪酬240萬(wàn)元未包括黑積帶薪缺動(dòng)相關(guān)的職工薪酬),其中基本上產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人薪酬為120萬(wàn)元,車(chē)間管理人質(zhì)為50萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人質(zhì)薪酬為40萬(wàn)元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人質(zhì)薪酬為30萬(wàn)元，根據(jù)以上資料,編制該企業(yè)分配職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄

84785037| 提問(wèn)時(shí)間：2023 01/30 16:21
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職稱(chēng)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師
該企業(yè)分配職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄如下： 1. 借：座付職工薪翻科日貸方余額 210萬(wàn)元； 2. 貸：車(chē)間生產(chǎn)工人薪酬 120萬(wàn)元； 3. 貸：車(chē)間管理人質(zhì)薪酬 50萬(wàn)元； 4. 貸：企業(yè)行政管理人質(zhì)薪酬 40萬(wàn)元； 5. 貸：專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人質(zhì)薪酬 30萬(wàn)元。 拓展知識(shí)：企業(yè)分配職工薪酬時(shí)，一般要求先從收入中扣出所得稅后再分配職工薪酬，并記入相應(yīng)稅金費(fèi)用，以確保企業(yè)預(yù)算和利潤(rùn)的合理性。
2023 01/30 16:30
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