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在匯算清繳表中，職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表的工資，應(yīng)為實(shí)際計(jì)提工資額。下列企業(yè)計(jì)提工資的具體情況可參照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第三十部分的“職工薪酬”：工資、薪金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、假期工資、津貼、勞動(dòng)報(bào)酬、餐費(fèi)補(bǔ)貼、考察費(fèi)等。這些費(fèi)用應(yīng)在職工當(dāng)期發(fā)放時(shí)，就從營(yíng)業(yè)收入中扣除，計(jì)提進(jìn)相應(yīng)的職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表中。 在匯算清繳表中，職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表的工資，應(yīng)該以實(shí)際計(jì)提工資額計(jì)入，而不是實(shí)際發(fā)放工資額，這是因?yàn)橛?jì)提的工資對(duì)于企業(yè)來(lái)講是一種支出，而發(fā)放的工資只是實(shí)際的支出，只有當(dāng)計(jì)提的工資實(shí)際發(fā)放給職工時(shí)，企業(yè)才發(fā)生實(shí)際支出，這樣匯算清繳表中職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表的工資才能反映準(zhǔn)確的支出情況。 拓展知識(shí)：計(jì)提工資的目的在于明確在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上，在某一期應(yīng)將多少錢(qián)作為職工薪酬支出，并且將這筆支出在會(huì)計(jì)期間的當(dāng)期入賬，以防止企業(yè)的所有者權(quán)益發(fā)生改變，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的客觀性，讓企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)果具有可信賴(lài)性。