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銷售傭金支付的科目應該是應付職工薪酬。根據(jù)《企業(yè)會計準則》第3條的規(guī)定，企業(yè)支付的銷售傭金應記入應付職工薪酬。 在財務報表中，應付職工薪酬科目下面包括了銷售傭金，提成，勞務費，出差補助等等，是企業(yè)需要付給施工單位、外包單位和員工的報酬。 因此，外包銷售支付的銷售傭金應當記入應付職工薪酬科目，并將傭金金額記入到期貨財務報表中，以便對財務狀況進行正確的記錄和報表的制作。 在此基礎上，《企業(yè)會計準則》第4條也規(guī)定了企業(yè)支付的法定和合同約定的職工薪酬應當以貨幣方式支付，并記入應付職工薪酬科目，以記錄企業(yè)與職工之間的支付安排。 總之，當企業(yè)支付外包銷售的傭金時，應該將其記入應付職工薪酬的科目，以保證財務報表的準確性和可靠性。