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是的，賬務(wù)處理可以一起計(jì)提工資和發(fā)放工資。一般來說，財(cái)務(wù)實(shí)質(zhì)上是一種服務(wù)活動，其具體操作就是對企業(yè)資產(chǎn)變動的記錄和登記，而其中最重要的就是發(fā)放工資，工資的發(fā)放要涉及到賬務(wù)計(jì)提和發(fā)放，即企業(yè)的實(shí)際支出和應(yīng)付款的入賬，此時(shí)應(yīng)符合會計(jì)記賬的基本原則：一筆支出對應(yīng)一筆收入，既要計(jì)提，又要發(fā)放，這樣就可以保證賬務(wù)的準(zhǔn)確和真實(shí)。因此，賬務(wù)處理可以一起計(jì)提工資和發(fā)放工資，這樣既可以避免因賬務(wù)操作遲緩而引起的財(cái)務(wù)損失，又可以準(zhǔn)確體現(xiàn)財(cái)務(wù)成本，保證企業(yè)財(cái)務(wù)安全。此外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取有效的管理措施，對發(fā)放和收取的工資進(jìn)行定期檢查，以確保工資的準(zhǔn)確性和及時(shí)發(fā)放，并要求員工按照規(guī)定及時(shí)簽字確認(rèn)，及時(shí)處理各種工資糾紛，熟悉各種相關(guān)法規(guī)，以便及時(shí)調(diào)整政策，切實(shí)保障員工工資及時(shí)支付。