免費(fèi)問答

對(duì)于員工的工資計(jì)提和發(fā)放，除個(gè)人所得稅外，還涉及其他稅種。 計(jì)提分錄有： 1. 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)發(fā)工資4000元； 2. 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅400元（此計(jì)提是以400元為基數(shù)）； 3. 其他應(yīng)交稅費(fèi)-扣繳社會(huì)保險(xiǎn)金200元（此計(jì)提也以200元為基數(shù)）； 4. 其他應(yīng)交稅費(fèi)-企業(yè)所得稅100元（此計(jì)提也以100元為基數(shù)）。 發(fā)放分錄有： 1. 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)發(fā)工資3700元； 2. 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅400元； 3. 其他應(yīng)交稅費(fèi)-扣繳社會(huì)保險(xiǎn)金200元； 4. 其他應(yīng)交稅費(fèi)-企業(yè)所得稅100元； 5. 應(yīng)付職工薪酬-考勤扣款300元。 除個(gè)人所得稅以外，還涉及到扣繳社會(huì)保險(xiǎn)金和企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅是企業(yè)以一定比例（個(gè)稅25%）從其所分配的利潤或收入中扣除的稅款，如果企業(yè)的利潤或收入達(dá)到一定數(shù)量，就必須繳納企業(yè)所得稅。扣繳社會(huì)保險(xiǎn)金是企業(yè)應(yīng)按一定比例從企業(yè)應(yīng)付職工薪酬中扣除，用以償還社會(huì)保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)金等。 拓展知識(shí)： 個(gè)人所得稅是指當(dāng)個(gè)人的收入超出一定的稅收起征點(diǎn)時(shí)，以一定比例（三檔起征點(diǎn)的稅率分別為3%、10%和20%）向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納的稅款。個(gè)人所得稅可以分為薪金所得稅和特殊扣除項(xiàng)目稅。薪金所得稅是指從收入中扣除稅前扣除項(xiàng)再按一定稅率計(jì)算的稅款，而特殊扣除項(xiàng)目是指從稅前扣除項(xiàng)中指定子項(xiàng)再用一定條件進(jìn)行扣除，以減少個(gè)人應(yīng)納稅款。