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首先，公司在北京操作社保工資的相關(guān)規(guī)定由本地的社保局制定，因此，想要降低員工社保工資，首先你需要查閱本地社保局的相關(guān)規(guī)定。 步驟一：聯(lián)系當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局查詢相關(guān)規(guī)定，了解各類(lèi)社保工資是否可以降低。 步驟二：如果可以，則需要公司編制一份員工社保工資降低的離職報(bào)告，有關(guān)員工社保工資及其理由的降低。 步驟三：將有關(guān)報(bào)告提交給社保局，如果社保局認(rèn)可，則可以簽訂相應(yīng)的協(xié)議，并及時(shí)確認(rèn)相關(guān)的文件，進(jìn)行對(duì)應(yīng)的社保工資的降低。 步驟四：在正式降低社保工資前，應(yīng)事先通知員工，并獲得他們的同意。 拓展：實(shí)施社保工資降低前，切莫擅自減少員工社保繳費(fèi)，還應(yīng)注意員工社保繳費(fèi)和個(gè)人所得稅的聯(lián)動(dòng)調(diào)整，以免出現(xiàn)差錯(cuò)。