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老師對于股東的社保不計提來說，應該根據(jù)股東合同和當?shù)氐恼邅磉M行判斷。一般來說，在社保繳納者和財產(chǎn)所有者屬于同一個自然人的情況下，企業(yè)應提取社保和住房公積金而無需支付社保費用給股東；但如果社保繳納者和財產(chǎn)所有者屬于不同的自然人，企業(yè)和股東可以協(xié)商利潤分配，確定社保繳納費是否由公司支付。由此可見，具體的社保非計提的繳納情況還要看股東是否按照一定程序簽訂書面合同，以及有沒有符合當?shù)卣叩膶嶋H行為。同時，股東的社保繳納和分紅之間還有其他因素的影響，比如公司的財務狀況、企業(yè)所得稅等，這些都是需要專業(yè)會計人員去分析判斷的，老師可以考慮去找專業(yè)會計師事務所咨詢。拓展知識：企業(yè)可以通過控制股東的社保和住房公積金繳納，合理控制企業(yè)社保及住房公積金的總支出，并確保社保繳納的準確性、及時性，以實現(xiàn)良好的財務管理和風險控制。