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一般情況下，老板拿的隱形眼鏡發(fā)票是無法報銷的，因為隱形眼鏡并不屬于保健類支出，所以不能計入勞動保護費中。勞動保護費是指企業(yè)按照國家規(guī)定，為個體勞動者支付的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金等項目。這些費用在建立企業(yè)時就已經(jīng)計入勞動保護費中并參與企業(yè)報稅。 另外，除了老板拿的隱形眼鏡發(fā)票無法報銷，其他工作和學(xué)習(xí)相關(guān)的支出也不能被報銷。比如，買書上課、出差交通費、學(xué)習(xí)資料、職業(yè)培訓(xùn)費用等都不能計入勞動保護費中。 此外，為了更好的保障勞動者的權(quán)利，政府也會規(guī)定一些企業(yè)必須支付的勞動保護費，其中包括但不限于工傷醫(yī)療費、失業(yè)保險費、工傷賠償金、工會會費等。勞動者也可以在支付了企業(yè)繳納的勞動保護費后申請報銷。 總而言之，老板拿的隱形眼鏡發(fā)票是無法報銷的，但其他工作和學(xué)習(xí)相關(guān)的支出以及政府規(guī)定的勞動保護費都可以申請報銷。