問題已解決

員工團建費用是職工福利,入賬時直接計入了管理費用-福利費,沒有通過應付職工薪酬科目,需要調(diào)整嗎

84785006| 提問時間:2023 01/29 13:27
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
齊惠老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
是的,員工團建費用應該計入應付職工薪酬科目,而不是管理費用-福利費科目。這種失誤在會計處理上屬于分類錯誤,就是將對賬科目分類誤記錄在另一種科目中,這將會造成會計賬目不準確,影響財務報表準確性,也會影響納稅人權(quán)益,因此建議需要進行調(diào)整。 調(diào)整的方式是將員工團建費用從管理費用-福利費科目中調(diào)整至應付職工薪酬科目,最好根據(jù)會計原則和有關(guān)法規(guī),準備相應的證明材料,由會計師生成會計憑證來進行調(diào)整。另外,還需要檢查發(fā)生過此種情況的會計期間,以確保財務報表準確性。 拓展知識: 會計處理中,分類錯誤不僅僅是指將對賬科目分類錯誤地記錄到另一個科目中,還可能是對賬科目中同類費用發(fā)生種類的錯誤分類,例如將房租費用分類成職工薪酬,或?qū)⑦\輸費分類成庫存商品費用等等,均屬于會計分類錯誤有待調(diào)整的情況。
2023 01/29 13:32
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~