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勞務公司與建筑企業(yè)簽訂勞務分包合同，農民工資有建筑方專用賬戶代發(fā)，那么勞務公司自己的成本主要有以下幾項：首先是勞務費，這是指勞務公司按合同協(xié)議從建筑企業(yè)獲取的報酬，一般由兩部分組成：履行服務義務所獲得的一次性報酬和按月支付的月度報酬；其次是人工費用，這是勞務公司支付農民工薪酬的費用，包括工資、社保、公積金、工傷保險等，勞務公司需要自行向工人繳納這些費用；最后是管理費用，這是指勞務公司為農民工報駐建筑企業(yè)所增加的管理、維修和稽查等費用，在不需要勞務公司負擔任何投資費用下，勞務公司可以從建筑企業(yè)處得到相關補貼。 勞務公司承擔的成本，可以從勞務費、人工費用、管理費用三個方面進行更具體的分析。其中管理費用又可以分為治安管理、工作安排、培訓管理、住宿管理、財務管理、安全管理和勞務派遣管理等幾項。在實際操作中，勞務公司需要明確清楚費用分配標準，以及如何收取管理費用的細節(jié)，這些都必須在簽訂合同中約定。