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老師勞務(wù)報(bào)酬和薪金是兩種不同的報(bào)酬方式，勞務(wù)報(bào)酬是指以勞務(wù)形式進(jìn)行報(bào)酬，而薪金則是把收入看作是報(bào)酬的一部分，進(jìn)行發(fā)放，從本質(zhì)上說，勞務(wù)報(bào)酬是指靠勞動(dòng)后收到的報(bào)酬，而薪金則是把報(bào)酬看作是收入的一部分發(fā)放的。 從稅收方面來說，勞務(wù)報(bào)酬交稅要比薪金高，薪金只要按照相應(yīng)費(fèi)用的稅率交納個(gè)人所得稅，而勞務(wù)報(bào)酬要同時(shí)支付個(gè)稅和營(yíng)業(yè)稅，所以稅收比較多，且勞務(wù)報(bào)酬還有計(jì)稅特殊項(xiàng)，比如受聘老師在收入中有勞務(wù)報(bào)酬，那么考慮到其職業(yè)資格等優(yōu)惠，實(shí)際上要繳納的稅收可能會(huì)更多。 拓展知識(shí)： 勞動(dòng)報(bào)酬有許多形式，包括薪金報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬和勞務(wù)報(bào)酬等，其中薪金報(bào)酬是指給付一定金額的報(bào)酬，薪金報(bào)酬的交稅方式一般按照收入的金額支付個(gè)稅，但是勞務(wù)報(bào)酬除了要支付個(gè)稅外，還有可能要支付營(yíng)業(yè)稅。