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應(yīng)付職工薪酬的科目余額并不應(yīng)該是零，而是應(yīng)該是一個(gè)正值。理由如下： 首先，企業(yè)的經(jīng)營是以贏利為目的的，如果企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬的科目余額為零，意味著企業(yè)在上個(gè)月已經(jīng)處理完應(yīng)付職工薪酬的所有支出，而沒有留下任何金額，這會(huì)讓企業(yè)無法及時(shí)處理在本月需要付出的職工薪酬。 其次，如果企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬的科目余額為零，說明上個(gè)月的應(yīng)付職工薪酬的支出沒有按時(shí)完成，這會(huì)給企業(yè)經(jīng)營帶來負(fù)面影響。 最后，應(yīng)付職工薪酬的科目余額的結(jié)果不僅僅取決于上個(gè)月的支出，還取決于從上個(gè)月到本月的職工薪酬總額、應(yīng)付職工薪酬的稅金支出等。因此，應(yīng)付職工薪酬的科目余額擁有一個(gè)正值是完全有可能的，因?yàn)楸驹驴赡苓€有新的支出會(huì)增加本月的應(yīng)付職工薪酬余額。 總之，應(yīng)付職工薪酬的科目余額并不應(yīng)該是零，可能是一個(gè)正值，也可能是一個(gè)負(fù)值。 拓展知識(shí)：應(yīng)付職工薪酬科目余額可以有三種結(jié)果，樸素賬戶法(normal balance)稱之為A/R，A表示賬戶余額的正值；可負(fù)值法(contra account)稱之為D/C，C表示賬戶余額的負(fù)值；抵消法(netting)稱之為N/R，R表示賬戶余額的零值。